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文章2
採用メッセージ
働く環境
福利厚生
先輩インタビュー
募集要項
採用メッセージ
私たちはお客様の“企業価値向上”に貢献することをモットーに掲げ、OA機器や事務用品、オフィス家具など、商品の販売を通じてお客様に最適なソリューションを提案しています。
利益の追求よりも、お客様の信頼を第一に。
皆さんにはお客様、そして仲間たちとのコミュニケーションを大切にしながら、仕事をしていただきたいです!
経験や資格の有無に関わらず、お話しすることが好きな方であれば、どなたでも輝けると考えています。是非、ナカムラの新たなスタートとともに、新たな場所で活躍してみませんか?
ナカムラの働きやすさ
一人ひとりのペースに合わせた
研修制度
経験や成長ペースに合わせて1~3年かけて教育を行っています。先輩と同行しながら基礎知識やお客様対応を学び、一人前の営業に成長することができます。
有給休暇取得推進
充実の休暇制度
平均月1回以上の有給休暇取得を実現。土日祝休みに加え、長期休暇も充実しています。(夏季/年末年始/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休暇)
コミュニケーションを
取りやすい職場環境
お客様はもちろん、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、社長や先輩にも気軽に質問や相談ができる環境です。
福利厚生
社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を整えています。
社会保険完備
資格取得支援制度
賞与年2回
(計2.5か月分)
昇給年1回
(1000円~5000円)
家族手当
(3000円~1万円)
資格手当
(5000円~5万円)
交通費支給
(規定あり)
退職金制度
営業車貸与
スマートフォン・PC貸与
先輩インタビュー
営業課長
女性
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どんなお仕事をされていますか?
長年お付き合いのあるお客様のもとに行き、商品をご案内しています。
10時ごろに会社を出発し、20件ほどのお客様のもとへ伺って16時ごろに帰社。
その後はお客様から注文があった商品の発注など、内勤作業を行っています。
お仕事をするうえで、心がけていることはなんでしょうか?
営業のお仕事で大切なのは『お客様からの信頼』。
「お元気ですか?」「何かお困りごとはないですか?」と、商品のご案内以外にお客様とコミュニケーションをとることも大切なんです。
そうして、お客様と常に繋がりを持ち、困ったときには1番に頼っていただけるような存在になれることを心がけています!
「大変だな…」と思うことは何かありますか?
営業となると、売り上げ目標を達成することは少し大変ですね…。
ただ、お客様から直接喜びの声を聞けることが、とても励みになっています!
単に目標を追い求めるのではなく、喜んでいただくことを目指して営業しているので、自然と結果はついてくるものだと考えています。
新社長が就任されましたが、会社の雰囲気も変化しましたか?
社長は中途入社からのたたき上げで、若くして社長に就任しました。
私たちと同じ立場だったからこそ、上下関係や壁もなく社員の声をよく聞いてくださる方です。
職場全体の雰囲気もさらに良くなり、伸び伸びと働くことができています!
とある一日の流れ
8:30 出勤
出勤後、メールやスケジュールを確認します。
8:45 朝礼
お客様先での対応を朝礼で確認します。
9:00 お客様先へ出発
社用車でお客様先へ向かいます。
10:00 定期訪問・提案活動
商品のご紹介やオフィス改善の提案を実施。
12:00 昼休憩
昼食をとり、しっかりリフレッシュ。
13:00 午後の営業活動
見積書や提案書をもとに商談を行います。
16:00 帰社・事務処理
会社に戻り、注文書や発注書の作成を行います。
17:00 日報作成・片付け
一日の活動内容を日報にまとめ、帰宅準備。
17:30 退社
定時に退社。残業はほとんどありません。
募集要項
OA機器などのルート営業職の募集を行っております。詳細は各募集要項ページをご覧ください。
未経験
第二新卒
電気工事士資格保有者
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TEL.0278-24-1533
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